Projektmanager Digital Sales Tools (m/w/d) am Standort Jandelsbrunn

Ihre Aufgaben

  • Planung und Steuerung von digitalen Vertriebstools 
  • Schnittstelle zwischen externen Digital‐Agenturen und der KT
  • Verantwortlich für die fachliche, technische und vertragskonforme Umsetzung von neuen und geplanten digitalen Vertriebstools sowie die effiziente Überführung und Einführung in den Regelbetrieb
  • Organisation und Definition von Maßnahmen in der Qualitätssicherung sowie des Projektrisikomanagements in enger Abstimmung mit der KT‐IT
  • Vorbereitung und Durchführung der Abstimmungen im Rahmen von Lenkungskreisen 
  • Verantwortlich für die Releaseplanung und Koordination der fachlichen Anforderungen hinsichtlich der Abhängigkeiten zu anderen hausinternen IT‐Projekten, soweit sie die Vertriebsprojekte berühren 
  • Bindeglied zwischen Anwendungsentwicklung und Anwender
  • Budgetverantwortung der Projekte sowie kontinuierliche Überwachung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‐) Informatik oder vergleichbare
  • Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Leitung von erfolgreich abgeschlossenen Digitalisierungsprojekten mit klassischen und agilen Methoden sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und IT‐Dienstleistern
  • Ausgeprägte Praxiserfahrungen mit softwareunterstützten Vertriebsmodellen
  • Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
  • Ausgeprägtes Strukturierungs‐ und Abstraktionsvermögen sowie ganzheitliches fachübergreifendes Denken
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind

  • Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
  • Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans, Camper Vans und CUV
  • Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil

Was wir bieten

Innovative Branche

Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihr Start bei uns

Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Ihr Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!