Projektleiter QVP/ FMEA / Erstmusterprüfung / Messtechnik / Prüfmittelverwaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung und Koordination der Qualitätsvorausplanung, Prüfmittelverwaltung, Erstmusterprüfung und Messtechnik
- Planung, Moderation und Nachbereitung von FMEA’s
- Fachliche Mitarbeiterführung des Bereichs
- Qualitätsseitige Verantwortung der Reifegradabsicherung im Produktentstehungsprozess
- Durchführung von Erstmuster‐ und Einbaumusterprüfungen
- Fahrzeugtests durchführen
- Qualitätsseitige Begleitung und Abnahme von Prototypen und Nullserien
- Entwicklung und Anwendung bestehender und neuer Testverfahren
- Überwachung und Einhaltung der Vorgaben für Messtechnik und Prüfmittelverwaltung
- Erstellung von internen und externen Qualitätsrichtlinien
- Einhaltung und qualitätsseitige Umsetzung der maßgeblichen Produktnormen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meister – oder Technikerausbildung
- QM‐Ausbildung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Qualität
- Sicherer Umgang mit MS‐Office
- Selbstständige, ziel‐ und prozessorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken, Durchsetzungs‐ und Durchhaltevermögen
- Bereitschaft für Dienstreisen und Besitz der Führerscheinklasse B
- Verantwortungsbewusstes Handeln, Vorbildfunktion für Mitarbeiter und Kollegen
- Auditorenausbildung wünschenswert
Gehaltsgruppe
AT
Wer wir sind
- Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
- Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Camper Vans
- Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil
Was wir bieten
Innovative Branche
Du arbeitest in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.
Wissen und Weiterbildung
Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Eine Familie
Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.
Sichere Basis
Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.
Reichlich Auszeit
Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Dein Start bei uns
Damit Du als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommst, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Dich herzlich empfangen, anschließend erfährst Du in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.
Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Deinem Arbeitsbereich, erhältst Du außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings wirst Du von Deiner neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!