Stellvertretende Leitung Marketing (m/w/d) am Standort Jandelsbrunn

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Projektleitung, ‐betreuung, ‐organisation und ‐durchführung von Einzelprojekten im Bereich Marketing
  • Aufstellung von Projektplänen, sowie regelmäßiger Kontrolle
  • Marketingcontrolling (Erstellung, Überwachung, Auswertung, Optimierung von KPIs)
  • Eigenständige Kampagnenausarbeitung, ‐umsetzung und ‐betreuung unter Berücksichtigung definierter Anforderungen
  • Erstellung von Präsentationen, Zeitschienen und Abläufen
  • Unterstützung der Marketingleitung im Bereich der Medien: Konzept, KVP, operative Umsetzung
  • Betreuung externer Dienstleister u.a. Agenturen und Kooperationspartner
  • Teilnahme an Messen, Schulungen und Events

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Marketing oder Berufsausbildung im Bereich Marketing
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Marketing und Kommunikation: strategisches Marketing, Performance Measurement, Marketing Controlling, Kenntnisse im Bereich Projektmanagement: Projektkoordination, Organisation, Controlling, Kenntnisse im Bereich Kooperationsmanagement, Grundkenntnisse im Bereich Medien und Gestaltung
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office Programmen
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Strategisches und Analytisches Denkvermögen, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähig, Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, außerordentlich hohe Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

Innovative Branche

Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihr Start bei uns

Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Ihr Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!