Sachbearbeitung CRM (m/w/d) am Standort Jandelsbrunn

Ihre Aufgaben

CRM // Strategie‐Konzeption

  • Aufbau und Weiterentwicklung von CRM‐Strategie und Konzepte in Abstimmung mit Abteilungsleitung
  • Ausarbeitung, Umsetzung und operative Organisation der CRM‐Maßnahmen
  • Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Marketing‐ und Budgetplans
  • Budgetüberwachung Bereich CRM in Abstimmung mit Abteilungsleitung


CRM // operativ

  • Analyse, Aktualisierung und Datenpflege der vorhandenen Kundendaten
  • Marketingkorrespondenz & Bearbeitung von Endkundenanfragen
  • Monitoring und Bearbeitung von Kundenforen / Kunden‐Clubs / Marketing‐Adresse und Social Media
  • Koordination, Organisation & Optimierung der operativen CRM‐Maßnahmen wie Werksführungen, Kundenmagazine, Kundennewsletter, Messen und Events etc.


CRM // sonstiges

  • Teilnahme an Messen, Schulungen, Kundenevents und Tagungen mit CRM‐Relevanz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gutes analytisches und systematisches Denkvermögen, Kreativität, Organisationstalent
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Rhetorik und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Social‐Media Affinität
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der Standartsoftware MS‐Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Innovative Branche

Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine faire, tarifliche Vergütung nach IG‐Metall und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihr Start bei uns

Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Ihr Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!