Sachbearbeiter strategischer Einkauf (m/w/d) am Standort Jandelsbrunn

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des Dispositionsvorganges der bedarfs‐ und verbrauchsgesteuerten Materialien der Instandhaltung über SAP / R3 und dazugehörige Stammdatenpflege
  • Durchführung der Bestellungen von Sonderbedarfen über SAP / R3
  • Terminkoordination und Terminverfolgung (Lieferanmahnung)
  • Korrespondenz mit Lieferanten
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Bestellungen, Verbräuchen und Artikeln
  • über SAP / R3, Excel und PowerPoint
  • Mitarbeit bei der Ermittlung der jährlichen Preisabweichungsrate
  • Jahrespreisverhandlungen begleiten
  • Unterbreitung von Vorschlägen zur Optimierung der Einkaufs‐ und Logistikprozesse aufgrund von ausgewählten Kennzahlen 
  • Aufzeigen und Umsetzung neuer Einsparpotenziale gemeinsam mit den fachlichen Vorgesetzten
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Industrie‐, Bürokauffrau/‐mann 
  • Technisches Verständnis
  • fundierte EDV‐Kenntnisse SAP / R3, speziell im Segment MM
  • sicherer Umgang mit MS Office, speziell Excel und PowerPoint
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
  • gute Rhetorik und gute Englischkenntnisse

Wer wir sind

  • Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.500 Beschäftigten
  • Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und CUV
  • Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil

Was wir bieten

Innovative Branche

Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine faire, tarifliche Vergütung nach IG‐Metall und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihr Start bei uns

Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Ihr Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!