Projektmanager Entwicklung (m/w/d) für den Bereich Kunststofftechnik am Standort Jandelsbrunn

Ihre Aufgaben

  • Materialrecherchen auf dem Gebiet von Polyurethan, Faser‐ und Verbundwerkstoffen
  • Entwicklung von Herstellungsprozessen
  • Recherche von Fertigungsanlagen, Einrichtungen, Maschinen‐ und Anlagentechnik
  • Projektierung und Dimensionierung von werkzeuggerechten Formen
  • Validierung und Projektierung von Integrations‐ und Fertigungsverfahren
  • Verstärkung und Verbesserung der Kunststoffkompetenzen bei KT
  • Begleitung der Entwicklungsaktivitäten bis zur Serienreife
  • Unterstützung und Beratung der KT Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister mit Erfahrung auf dem Gebiet Kunststoff (Spritzguss, Extrusion, Polyurethan) oder Maschinenbau
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • Praxisbezogene Kenntnisse im Office‐Bereich 
  • CAD‐Kenntnisse von Vorteil
  • gutes Englisch in Wort und Schrift 
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Loyalität, Flexibilität, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

Innovative Branche

Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihr Start bei uns

Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Ihr Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!