Projektleiter Konstruktion (m/w/d) am Standort Jandelsbrunn

Ihre Aufgaben

  • Ingenieurtechnische Bearbeitung und Umsetzung von fahrzeugbezogenen Projekten
  • Konzeptentwicklung von Projekten sowie deren Planung, Steuerung und Abwicklung 
  • Anfertigung technischer Unterlagen, Skizzen und Projektberichten
  • Verantwortung für Kosten, Termine und technische Funktionalität
  • Projektstrukturierung und ‐abwicklung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern / Lieferanten
  • Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomingenieur Holztechnik oder Maschinenbau bzw. Techniker‐ / Meisterausbildung in den genannten Bereichen oder vergleichbare Ausbildung mit nachweisbarem Praxisbezug
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich
  • Sehr gute Produkt‐ und Branchenkenntnisse erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS‐Office‐Produkten, NX und SAP R/3 
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und pragmatisches sowie lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Proaktive und vorausschauende Projektabarbeitung
  • Überdurchschnittliche Einsatzfreude, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten

Innovative Branche

Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihr Start bei uns

Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Ihr Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie!