Area Manager (m/w/d) im Außendienst Niederlande / Belgien / Luxemburg

Deine Aufgaben

  • Repräsentant des Unternehmens beim Handel und den Servicepartnern vor Ort
  • Aufbau, Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandshändler
  • Neukundenakquise im Bereich Handel und Servicepartner
  • Umsetzung der verabschiedeten Gebiets‐ und Verkaufsstrategie zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Sicherstellung der Absatzziele von Produkten und Dienstleistungen
  • Koordination und Umsetzung festgelegter Promotionsmaßnahmen auf Regionalmessen und dem Handelsplatz
  • Kontrolle und Sicherstellung der definierten Partner‐Richtlinien
  • Erstellung von Potentialanalysen und der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Analyse der Marktlage, Kundenbedürfnisse und Aktivitäten der Mitbewerber 
  • Organisation von Fachmessen in den Niederlanden und Belgien
  • Teilnahme an Fachmessen, Schulungen und Branchen‐Veranstaltungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Vertriebsaußendienst
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kfm. Ausbildung
  • Erfahrungen in der Caravan‐Branche von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse notwendig
  • Verhandlungs‐ und Verkaufsgeschick
  • Ziel‐ und Ergebnisorientierung 
  • Kommunikationsstärke
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Muttersprache Niederländisch, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM Systemen

Wer wir sind

  • Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
  • Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans, Camper Vans und CUV
  • Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil

Was wir bieten

Innovative Branche

Du arbeitest in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Dein Start bei uns

Damit Du als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommst, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Dich herzlich empfangen, anschließend erfährst Du in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Deinem Arbeitsbereich, erhältst Du außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings wirst Du von Deiner neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Dein Weg zu uns

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Dich!