AREA MANAGER (m/w/d) im Außendienst (Deutschland)

Ihre Aufgaben

  • Repräsentant des Unternehmens beim Handel & den Servicepartnern vor Ort
  • Aufbau, Entwicklung, Betreuung & Weiterentwicklung der Bestandskunden in der definierten Region
  • Neukundenakquise im Bereich Handel & Servicepartner
  • Umsetzung der verabschiedeten Gebiets‐ & Verkaufsstrategie zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Sicherstellung der Absatzsteigerung von Produkten & Dienstleistungen
  • Koordination & Umsetzung festgelegter Promotionmaßnahmen auf Regionalmessen & dem Handelsplatz
  • Kontrolle & Sicherstellung der definierten Partner‐Richtlinien
  • Erstellung von Potentialanalysen & daraus resultierende Maßnahmen
  • Beobachtung von Markt‐, Wettbewerbs‐ und Verkaufstrends
  • Reporting an die Vertriebsleitung bzgl. Marktlage, Kundenbedürfnisse & Aktivitäten der Mitbewerber als Grundlage der Planung langfristiger Verkaufsstrategien
  • Teilnahme an Messen, Schulungen & Veranstaltungen 

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst
  • Qualifiziertes Wissen hinsichtlich Markt, Wettbewerb, Produkte und Dienstleistungen von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliches Know‐how
  • Verhandlungs‐ und Verkaufsgeschick
  • Ziel‐ und Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Hohe Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft
  • Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM Systemen

Wer wir sind

  • Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit drei Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.000 Beschäftigten
  • Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Kastenwagen
  • Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil.

Was wir bieten

  • Ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet
  • Die Einbindung in ein engagiertes, kollegiales Team
  • Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
  • Gutes und modernes Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
  • Hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine
  • AT‐Entlohnung